El artículo 7 de la Ley contra el soborno del Reino Unido («Bribery Act») tipifica un delito empresarial concreto consistente en la omisión de prevenir la comisión de actos de soborno por un empleado o persona vinculada a la empresa, e incluye una salvaguardia respecto de esta disposición cuando estén en vigor programas anticorrupción. Uno de los principales objetivos que se persiguen con la tipificación de este delito es alentar a un mayor número de empresas a establecer programas de prevención. Una gran parte del efecto deseado de esta disposición se logró incluso antes de que se incoara la primera acción judicial por infringirla, en la medida en que todas las industrias que operaban en el Reino Unido rápidamente adoptaron las prácticas de cumplimiento mínimas que se sugirieron en un informe destinado a proporcionar orientación a este respecto.
Fuente: UK Ministry of Justice, Bribery Act 2010 Guidance (2012), disponible en https://www.justice.gov.uk/legislation/bribery.
